دردشة هندسية

<table width="720" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="90"><tr><td><table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tr><td>
</td>
</tr>
</table>

دردشة هندسية 1252346834

</td>
</tr>
</table>

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اوردت لكم مرة اخرى جميع النقاط التي توصلنا اليها
لم اجد ردود عن الملفين المرفقين
وعليه فلنتدارس جميعا النقاط كلها
بمعنى نتعامل مع جميع النقاط وبشكل جماعي فنتناول مثلا النقطة الاولى او نتعامل مع خمسة نقاط في مشاركة واحدة
فنمررها او نعيد صياغتها
ولدينا ملف المهندسة العينا وملف المهندس خالد او يذكران هما لنا ما قام
به في هذه النقطة فينسخان نقاطهما وما نتفق عليه نثبته وننتقل لما بعده
هذه الطريقة تأخذ وقت اكبر لكنها فعالة من حيث المشاركة
فصعب مراجعة ملف ضخم بحجم الملفين المرفقين وايضا معظمنا لا يمتلك الوقت لذلك وحتى نستفيد جميعا
الرجاء التعاون من الجميع
آخر شكل هيكون مقترح موجود فيه ستة محاور
وهي:
بشكل عام :
الدولة و المجتمع :
اثناء الدراسة و قبل التخرج:
بعد التخرج :
عند البحث عن عمل :
أثناء العمل:

1. تغيير المناهج التعليمية - وهذه الجزئية صعبة وليست في يد الخريج.
2. التدريب التخصصي بعد التخرج مباشرة.
3. المشاركة في المشاريع الصغيرة.
4. تعلم لغات اجنبية وخاصة الانجليزية.
5. التخطيط للموارد البشرية المبني على اسس علمية. وهذه ايضا ليست في يد الخريج ولكن مسئولية الدولة.
6. اتحاد بعض الخريجين الجدد في انشاء مشروع او في تبادل المعارف.
7. بدا التدريب منذ الدراسة على برامج الكمبيوتر مثلا.
8. الاعداد الجيد للسيرة الذاتية.
9. الاستعداد والتدريب على المقابلة الشخصية.
10. تنوع البحث عن الوظيفة فقد تتوفر الوظيفة ولا يتقدم لها احد.
11. الاستعانة منظمات المجتمع المدني.
12. العمل التطوعي سواء باجر رمزي او من دون اجر له آفاق كبيرة لتطوير الذات والمجتمع.
13. على الخريج ان يخطط لوظيفته قبل التخرج.
14. اختيار مشروع التخرج يكون واقعي وإن أمكن يكون على مؤسسة قائمة.
15. " العلاقات العامة " من السمات الاساسية لامكانية بدء عمل جيد بما لا يظلم الاخرين.
16. انشاء مراكز بحثيه وانشائية هندسيه تدعمها جمعيات خيرية.
17. الاستغفار واليقين بان الله هو الرزاق ذو القوة المتين.
18. الثقة بالنفس.
19. تخير الوقات المناسبة للفوز بتعاطف الاقارب والمعارف ومساعدتهم لطالب العمل في الحصول على عمل.
20. تقوية العلاقات في كل اتجاه.
21. قبول العمل وبأي مرتب وبعد ذلك اثبات الجدارة والثقة فيحدث التحسن.
22. حاسب نفسك ولاتلومها.
23. لاتجعل نفسك منقصة للاخرين.
24. ابدا مرة ثانية في الدراسة في عملك الحالي.
25. واذا سمعت اي جملة او مصطلح لم اسمع به
ارجع واقرا.
26. لازم نتعلم اللغة المطلوبة.
27. لاتطلب انت راتب قليل لكن في البداية اقبل باي راتب يقدم لكوخصوصا لو كان من شركة كبيرة.
28. لاتهاب من العمل.
29. ان يتعلم الكثير من الطلاب لغة انكليزية اثناء دراسته.
30. ان يتعلم من برامج الكمبيوتر تفيده باختصاصه كذلك في فترة درا سته.
31. اي عمل اقبل به ولاتجعل عائلتك تحتاج الى المال ابدا لانه صعب البقاء
بلا عمل ولا تخاف فالفرصة ستاتيك وابحث اثناء ذلك على عمل في تخصصك.
32. لاتنسى رضى الوالدين عنك فبرهم يجلب الرزق.
33. ومن غير المطلوب ابدا ان يسكت المهندس على الوضع الغير صحيح بمعنى لازم يأهل نفسه.
34. استمرار المحاولات فلا يوجد في عرفنا معنى لليأس.
35. عمل بدون كرامة تحفظك اي شيء ما تسوى.
36. السفر والترحال عملا بقوله تعالى
هُوَ الَّذِي جَعَلَ لَكُمُ الْأَرْضَ ذَلُولًا فَامْشُوا فِي
مَنَاكِبِهَا وَكُلُوا مِنْ رِزْقِهِ ۖ وَإِلَيْهِ النُّشُورُ 15) سورة
الملك).
37. اللغة مهمة جدااااااا وخصوصا عندما تعمل مع استشاري اجنبي فتصبح لغة الاجتماعات الرسمية هي اللغة الانجليزية.
38. أول طريقة للحصول على عمل تبدأ من الدراسة فالمهتم بالدراسة تبدو عليه
آثار الفهم والذكاء العملي ومن اول وهلة تعطي انطباع لرئيسك.
39. والشيء المهم وهو الأول هو توفيق الله عز وجل ولن يأتيك عمل مريح وقرش حلال طول ما أنت بعيد عن ربنا.
40. تحمل المسؤولية.
41. حافظ على الصلاة.
42. اتق الله ولا تعمل في شئ حرام مهما كانت الظروف.
43. راعي ضميرك في العمل تفوز بمحبة الزملاء والمدير.
44. يجب أن تمني الشعور بالمسؤولية في نفسك ومنذ الصغر.
45. لا تظن ابدا أن غيرك من اهل الغرب افضل منك المفروض الواحد مننا بعشرة
لو عنده عزيمة اما لو خسع شوية يكون باتنين منهم ودا عن تجربة وكتاب الله
يقول المولى عز وجل
يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ حَرِّضِ الْمُؤْمِنِينَ عَلَى الْقِتَالِ ۚ إِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ عِشْرُونَ صَابِرُونَ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ ۚ وَإِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ يَغْلِبُوا أَلْفًا مِنَ الَّذِينَ كَفَرُوا
بِأَنَّهُمْ قَوْمٌ لَا يَفْقَهُونَ (65)
الْآنَ خَفَّفَ اللَّهُ عَنْكُمْ وَعَلِمَ أَنَّ فِيكُمْ ضَعْفًا ۚ فَإِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ صَابِرَةٌ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ ۚ وَإِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ أَلْفٌ يَغْلِبُوا أَلْفَيْنِ بِإِذْنِ اللَّهِ ۗ
وَاللَّهُ مَعَ الصَّابِرِينَ (66) الأنفال.
46. نحن يجب ان لانستعار من اي مرتب حصلنا علي والضعيف سيكبر.
47. هناك شيء يسمى الوصف الوظيفي واعتقد ان مهم للمقبل على العمل يعنى لو
اراد ان يتقدم لاي مهنة لابد ان يعرف ماهي المهارات والواجبات التى عليه
...هناك موقع رائع يفيد بذلك بل يعطيك فكرة عن الراتب ايضا.
48. الاستفادة من مواقع التوظيف على شبكة المعلومات.
49. للاخوة الشباب بعد تخرجه لو ما حصلت عمل في تخصصك ومجالك لا تقعد بدون شغل حتي لو كان مش في مجالك
50. توجد وظائف ولكن احيانا لا تكون مناسبه لمؤهلاتك ولذلك انصح الجميع بعد التخرج بعد التسرع او اليأس في حاله عدم حصوله

على وظيفة لابد من التدريب واخذ دورات كلا في مجاله وكما تفضلتوا اللغة الانجليزية مهم جدا وللغاية.
51. التدريب واخذ دورات وعدم الاستعجال.
52. عدم التوقف والبحث عن عمل وان وجدت عمل غير تخصصك اعمل حتي تجد ان شاء الله.
53. التوكل على الله والثقة بان الله لا يضيعك طالما نيتك خالصه لوجه تعالى.
54. القبول بالوظيفة حتي لو كان العائد المادي قليل اهم شيء تكسب الخبرة.
55. علاقاتك مع الاخرين ضروريه جدا وحسن التواصل معهم.
56. طريقة كتابتك السيرة الذاتية ضروري وكتابه كل صغيرة وكبيرة قمت بعملها محاولات ابراز مميزاتك.
57. لا يضيع الواحد منا سنين عمره في الانتظار او في عمل يحجز انطلاق طموحاته.
58. وان يكون الواحد منا يمتلك اليقين في رحمة الخالق ووقوفه بجانبنا.
59. ضروري جدا أتقان اللغة لان اغلب دول الخليج يكون مدراء شركاتها هنود يتكلمون اللغة الهندية الأردية او الانكليزي.
60. اعمل لك 2 سي في واحد عربي وواحد انجليزي وعلى حسب المكان إلى راح
تقدم فيه على وظيفة تقدم السيرة الذاتية المطلوبه ولو أمكن بأكثر من ذلك
فلا بأس.
61. لا تترك عملك إلا بعد ان تجد عمل اخر.
62. يجب علينا اتقان اللغه الانجليزيه اولا أما كتابة السي في بالانجليزية مع عدم اتقان اللغة فلا فائدة كبيرة منه.
63. العمل على تكوين شبكه معارف فيما بيننا وايضا نقوم بتبادل السير
الذاتيه وفى حاله وجود اى فرصه عمل امام احدنا يقوم بتقديم من يراه مناسبا
من الاخوه الباحثين عن عمل.
64. عدم الاكتفاء بالدارسه النظريه ويجب الاهتمام بالخبره العمليه
65. القبول باى عمل فى بدايه الطريق حتى نعتاد على جو العمل
66. النشاط فى البحث عن العمل كمتابعه المسابقات والاعلانات والنزول للبحث عن العمل
67. عدم التوقف عن تطوير الذات
68. مجالات العمل كثيره جدا لان العلم واسع جدا ولاحدود له ابدا، فان لم
تستطع التوفيق فلا ضرر ابدا ان تبدع في احدهما وتركز عليه، لكن ينبغي
الاشارة انه في دولنا العربية لازال هناك نقص كبير في فروع العمل وتخصصاته
وبالتالي يكون هناك ضبابيه في الاعمال وعدم وضوح للرؤيا وتداخل، وينعكس
ذلك في وجود البطاله المقنعه، ويظهر ذلك ايضا من خلال صعوبه ايجاد عمل
جزئي(ليس بدوام كامل) ففي الغرب هناك امكانية كبيره للعمل ساعات محدوده في
الاسبوع سواء من منزلك او من المكتب او من المكان الذي يتوفر فيه خط
انترنت وكمبيوتر، وهذا شيء مفيد جدا اذ يمكن المهندس او اي شخص العمل في
عدة اماكن ويكتسب عدة مهارات في آن واحد في نفس الوقت الذي يتمتع فيه
باوقات جيده مع اولاده وعائلته.
69. نحن بحاجه لتوصيف الاعمال في دولنا العربيه والمزيد من التخصص في كل شئ.
70. ان الدوافع في حياتنا لها تأثير كبير جدا
والدافع هو قوة داخلية تنبع من الفرد نفسه تنشطه وتحركه وتدفع سلوكه نحو هدف معين لتحقيقه.
71. كذلك اخي الحافز والثقافه العامه التي تشتمل على المعرفه والعقيدة
والأخلاق والقانون والعادات وايه قدرات او عادات يكتسبها الانسان كعضو في
المجتمع.
72. الاستفادة من تجارب الاخرين: مثال نموذجي للعمل الخيري ودعمه للأعمال الهندسية والطبية:
مستشفى 57357 في مصر:
هو اكبر مستشفى في الشرق الاوسط لعلاج سرطان الاطفال، وضع لبنات تمويله
الاولى الشيخ الشعراوي رحمه الله بمساعدته للدكتور شريف ابو النجا الطبيب
بمعهد الاورام، فكانت بداية تدفق نهر الخير على الاطفال من كل ناحية وصوب،
اليوم يسعى عدد من خيرة الكفاءات الهندسية والطبيه العراقيين في لندن
لتقليد هذه التجربة في مصر العروبة عبر بناء مستشفى نوح في العراق، وتم
مفاتحة ادارة مستشفى الاورام في مصر وزار وفد من القائمين بالعمل هذه
المستشفى للإحاطة بكل مقومات المشروع من بناء هندسي وإداري وطبي وتمويلي،
والانتفاع بالتجربة الرائدة، وبارك الله بالاخوة المصريين ماقصروا وابدوا
كل الدعم والمساعدة للفريق العراقي المبعوث، والعمل جار على قدم وساق لجمع
التمويل اللازم لبناء هذا الصرح الهندسي الطبي الذي تبلغ كلفته التقديرية
100 مليون دولار، عبر الاحتفاليات والانشطه الخيريه والحملات التوعويه
لجمع المبلغ، والله يوفق القائمين بالعمل والمساندين لهم اينما كانوا.
73. اشجع دائما المهندسون الجدد الذين يعملون معي.
74. احثهم انه مهما جرى ومهما حصل اثناء عملهم لااريد منهم ان يظهروا ضعفا
هندسيا امام الاخرين سواء كان الاخرين ادارة او مهندسين او عمالا.
75. واتمنى دائما على المهندسين وجوب الثقة بالنفس فمن غير ثقة بالنفس وقوة شخصية لاوجود لمهندس لان المهندس قرار.
76. المهندس الضعيف لااهمية له ويكون محتوم بالفشل.
77. سرعة التعامل مع المشكلة له اهمية قصوى
وهنا يسالني احد.
78. المهندس الجديد لابد انه سيخطو الخطوة الاولى لاحقا.
79. يجب ان تكون لديه الثقة والجراءة مدعومتان بالمعلومة العلمية التي ان
لم يكن يعرفها لا يقول انه لايعرفها وانما يجب عليه الاسراع باي طريقة
لمعرفتها.
80. التطوير المستمر للذات.
81. ان يطلع المهندس على البرمجه الخطيه ونظرية المباريات، وذلك كي تمنحه
الخلفية الضرورية لمعرفة كافة المتغيرات التي تتحكم بمجريات الظاهره او
المشروع الصناعي او اي عمل هندسي يحتاج الى احاطة بجوانبه المختلفه.
82. مع انتشار الكمبيوتر لدى المهندسين وبرامجه المختلفة، ومن اهم مواده
هي ما يعرف ب شبكات الاعمال/ والمسار الحرج فهي تتعلق بتخطيط ومراقبة
تنفيذ المشاريع.
أ‌- لكي يتحاشى المهندس هذا الاحراج " عدم المعرفة" .. وهذه المواجهه الفنيه.
عليه بتجربه تحسبيه مسبقه واحترازيه قبل الخوض في موقع القرار.
ب‌- في بداية عمله يتوجب عليه وهي خطوة ليست بالاختياريه ان يطلع على مواقع العمل وبالتفصيل الممل.
ت‌- ولا باس ان يسئل الصغير والكبير عن ادق التفاصيل بتواضع.
ث‌- عليه ان يطلع على الوثائق والمخططات التي تصف كل حيثيات عمله .
ج‌- ان يكون مرافق دائم لمن هو اقدم منه بادارة العمل.
ح‌- ان يقلل من الطموح المفرط بالرقي بالمسؤوليه على حساب الاتقان الفعلي للمهام .
خ‌- والاهم من هذا كله ان يجد في نفسه الرغبه والحب لمهمته ومسؤليته .
كل هذه المتغيرات ممكن ان تكسبه خبره على الاقل ما تمكنه من عدم الوصول الى حالة عدم المعرفه.
83. تملك فرصة كبيرة في اللحاق بمن سبقوك في مجال العمل بشرط ان يعرف
القصور في نفسه ويتحرك لسد هذا الجانب في التجربه من خلال نشاطه لاكتساب
الخبرة باسرع وقت و يجب ان يكون المهندس جادا ومحباً لعمله.
84. التركيز على الهندام
يشمل ابتداء الملابس ويشمل طريقة الكلام وطريقة السكوت ايضا لانه مرات السكوت افضل من الكلام
ويشمل ايضا حسن التصرف مع الاخرين واحترامهم وعدم اختزال ارائهم حتى لو لم تكن متوافقة ما يعلم هو.
85. الالتزم بالمواعيد
فالمواعيد لدى المهندس مقدسة
فالمهندس الجيد من اولى اولوياته ان يلتزم بالموعد في كل شيء.
86. لكي يكون المهندس مقبولا لدى من يتراسهم :
أ‌- فعندما يستدعى مثلا لامر فني قد يكون صعب على الاخرين .. يتوجب عليه اولا ان لا يستهين بالامر وان كان هينا فعلا.
ب‌- ان لا يتجاوز امكانيات البقيه مهما كانت درجتهم الفنيه.
ت‌- الانسان ليس جاهزا للتفكير الصحيح في كل الاوقات .. اي يجب عليه ان
يشاهد الامر بعلميه وتدقيق عالي اولا ومن ثم يتخذل القرار الفني وبلا
تصريح الى ان يسشتف كل الاراء ومن ثم التزاوج بين قراره وافكار الاخرين ..
بهذا سيوفر دافع نفسي للعاملين ومنحهم ثقة بانفسهم وسيدفعهم الى التفاني
بالاداء.
87. اقتراح حول توفير فرص عمل جديده .. لاعضاء المنتدى:
أ‌- وهويهدف الى ان يكون هناك تكامل وتضامن وتكافل بين اعضاء المنتدى ممن
يمتلكون مصانع اوشركات او وظائف حكوميه اداريه والذين يبحثون عن فرصة
جديده .. وهي دعوه لكل الاعضاء للتوفيق بين الطرفين والتعريف لهما .
ب‌- ان تتبنى الاداره فتح فرع خاص في قسم التوظيف لهذا الغرض تحديدا.
88. على المدير أو الرئيس بالعمل عدم تأنيب الموظفين الجدد أو القدامى أمام بعضهم لان ذلك يفت من عزيمتهم ويخلق جو من البغضاء بينهم.
89. اقتراح القيام بمشاريع صغيرة بين أعضاء المصطبة .
90. دراسة الصعوبات التي قد تواجه مثل هذه المشاريع .
91. العمل على تواصل بين ممثلي الشركات والمؤسسات والخرجين عبر الملتقى وذلك من خلال الأعضاء.
92. التوبة.
93. الصدقة.
94. تقوى الله
95. عدم الاستهانة باي شخص أو بأي عمل أو باي شيء تصادفه ..الإنسان الحكيم يتعلم من كل ما هو حوله.
96. القراءة و القراءة و القراءة ...يا أمة اقرأ.
97. لا مانع من الحصول على عمل في أوقات الفراغ أو بدوام جزئي ..لأن
الدخول في الحياة العملية يغير مفاهيم كثيرة قد تكون مقتنع بها لأنك تراها
من بعيد و لم تلمسها على أرض الواقع ( تنمية الشعور بالمسؤولية )، و يكون
افضل لو وجدت عملاً قريب من مجال دراستك.
98. في بعض البلدان العربية يوجد معسكرات انتاجية تقوم بها الهيئة
الطلابية في الكليات يزورون معامل أو مواقع بناء ...الخ ..لا مانع من
الالتحاق بها و لا تستهين بهكذا معسكرات ولا تقل أنها لعب و مضيعة للوقت
..أنت من يقرر كيف ستستفيد و هي فرصة جيدة للتعرف على الحياة العملية
الهندسية عن قرب.
99. حدد الراتب الذي ترى أنه يمكن التفاوض عليه.
100. يجب أن تحب العمل الذي تقوم به.
101. احترم رئيسك و مرؤوسيك.
102. في بداية الحياة العملية يجب عدم رفض أي عمل يوكل إليك ( طبعاً مادام
لا ينتقص منك و لا يمس كرامتك ) ، من الأمور الصغيرة تبني أشياء كبيرة .
103. لا تخف من صعوبة العمل الموكل إليك و لا تظهر للآخرين رهبتك منه ..كن
واثقاً من كرم رب العالمين و من نفسك و لا يوجد ما هو صعب في الحياة و
ستجد من يعينك و لا عيب في السؤال و الاستشارة و لكن سؤالك يجب أن يكون
بثقة و ليس بتردد.
104. الإستعانة بزملاء الدراسة والتواصل معهم فهم أكثر الناس معرفة بك وبقدراتك وما يناسب تخصصك.
105. عليك النظر الى كل الأمور الصعبة والتي لم نحقق فيها النتائج المرجوة
على أنها تجارب، وعلينا الاستفادة منها ... و لا نستعمل كلمة الفشل كمفردة
بأي شكل من الأشكال ... لأنها مفردة مدمرة تعطي إيحاء ذاتي الى نفسك وتفعل
فعلها التخريبي فيها.
106. إن الإخفاق في مرحلة ما ليس نهاية المطاف, مادام أنك تبحث عن الأسباب
وتحاول علاجها فإنك بالنتيجة ستتغلب على الصعاب وستزداد حنكة وخبرة في
التعاطي مع مجريات الأمور التي تدور من حولك.
107. دراسة السوق ومتطلباته لمعرفة المجال المطلوب.
هذا تلخيص لما سبق من افكار حتى المشاركة رقم 669
وان كانت سقطت اشياء فارجو التذكير بها
وهذه روابط تهتم بالنقاط السابقة
http://iraqicharities.org/ngo2.php
http://www.arab-eng.org/vb/t163470.html
http://www.arab-eng.org/vb/t159797.html
http://online.onetcenter.org/

http://www.bayt.com/en/career-services/

مفاتيح النجاح بالمشاريع الصغيرة
http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6762
بداية مشروع صغير

http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6759
اسباب النجاح بالمشروع الصغير

http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6761
مراحل تطور المشروع الصغير
http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6758
الملف المرفق يتحدث عن مؤسسات المجتمع المدنى بشكل متخصص ..ودورها
بالتنمية ..هو ضمن مساق عندنا بالجامعة لاحد الاساتذة ..وقد استاذنت منه
لرفع الملف

civil society organizations and development- course 1-dr[1].walid mousa.pdf‏

مواقع تعود لمنظمة توظيف ضخمة

http://www.expatengineer.net/
http://www.engineeringjobs.net.au/
http://www.engineerjob.us/
http://www.engineer-job.eu/
http://www.miningjob.net/
http://www.expatmedicaljobs.com/
http://www.expatfinancejobs.com/
http://www.expatteachingjobs.com/
http://www.expatitjobs.com/
حمل كتاب How to Prepare Your Curriculum Vitae (CV

http://www.mediafire.com/?3nhyqyhxtkz
واللي ما يعرف يكون ال cv خلي يطلع على هذا الموقع
http://www.cvtips.com/resumes-and-cv...rite-a-cv.html
او هذا
http://www.cityjobs.com/home/how_to_write_your_cv.html

فى المرفقات جميع الملفات حتى يسهل التعامل معها

الملفات المرفقة
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3"> <tr> <td> دردشة هندسية Doc

</td>
<td>كيف تحصل على عمل وتعد نفسك للحصول عليه والنجاح فيه إن شاء الله.doc‏ (113.0 كيلوبايت, المشاهدات 15)</td>
</tr><tr> <td> دردشة هندسية Rar

</td>
<td>ورقة عمل 1-2.rar‏ (1.07 ميجابايت, المشاهدات 13)</td>
</tr><tr> <td> دردشة هندسية Rar

</td>
<td>ورقة عمل 1-2.1.rar‏ (4.5 كيلوبايت, المشاهدات 9)</td>
</tr>
</table>

مهندس محمد صبحى كتب:

<table width="720" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="90"><tr><td>

<table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tr><td>
</td></tr></table>

دردشة هندسية 1252346834

</td></tr></table>

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اوردت لكم مرة اخرى جميع النقاط التي توصلنا اليها
لم اجد ردود عن الملفين المرفقين
وعليه فلنتدارس جميعا النقاط كلها
بمعنى نتعامل مع جميع النقاط وبشكل جماعي فنتناول مثلا النقطة الاولى او نتعامل مع خمسة نقاط في مشاركة واحدة
فنمررها او نعيد صياغتها
ولدينا ملف المهندسة العينا وملف المهندس خالد او يذكران هما لنا ما قام
به في هذه النقطة فينسخان نقاطهما وما نتفق عليه نثبته وننتقل لما بعده
هذه الطريقة تأخذ وقت اكبر لكنها فعالة من حيث المشاركة
فصعب مراجعة ملف ضخم بحجم الملفين المرفقين وايضا معظمنا لا يمتلك الوقت لذلك وحتى نستفيد جميعا
الرجاء التعاون من الجميع
آخر شكل هيكون مقترح موجود فيه ستة محاور
وهي:
بشكل عام :
الدولة و المجتمع :
اثناء الدراسة و قبل التخرج:
بعد التخرج :
عند البحث عن عمل :
أثناء العمل:

1. تغيير المناهج التعليمية - وهذه الجزئية صعبة وليست في يد الخريج.
2. التدريب التخصصي بعد التخرج مباشرة.
3. المشاركة في المشاريع الصغيرة.
4. تعلم لغات اجنبية وخاصة الانجليزية.
5. التخطيط للموارد البشرية المبني على اسس علمية. وهذه ايضا ليست في يد الخريج ولكن مسئولية الدولة.
6. اتحاد بعض الخريجين الجدد في انشاء مشروع او في تبادل المعارف.
7. بدا التدريب منذ الدراسة على برامج الكمبيوتر مثلا.
8. الاعداد الجيد للسيرة الذاتية.
9. الاستعداد والتدريب على المقابلة الشخصية.
10. تنوع البحث عن الوظيفة فقد تتوفر الوظيفة ولا يتقدم لها احد.
11. الاستعانة منظمات المجتمع المدني.
12. العمل التطوعي سواء باجر رمزي او من دون اجر له آفاق كبيرة لتطوير الذات والمجتمع.
13. على الخريج ان يخطط لوظيفته قبل التخرج.
14. اختيار مشروع التخرج يكون واقعي وإن أمكن يكون على مؤسسة قائمة.
15. " العلاقات العامة " من السمات الاساسية لامكانية بدء عمل جيد بما لا يظلم الاخرين.
16. انشاء مراكز بحثيه وانشائية هندسيه تدعمها جمعيات خيرية.
17. الاستغفار واليقين بان الله هو الرزاق ذو القوة المتين.
18. الثقة بالنفس.
19. تخير الوقات المناسبة للفوز بتعاطف الاقارب والمعارف ومساعدتهم لطالب العمل في الحصول على عمل.
20. تقوية العلاقات في كل اتجاه.
21. قبول العمل وبأي مرتب وبعد ذلك اثبات الجدارة والثقة فيحدث التحسن.
22. حاسب نفسك ولاتلومها.
23. لاتجعل نفسك منقصة للاخرين.
24. ابدا مرة ثانية في الدراسة في عملك الحالي.
25. واذا سمعت اي جملة او مصطلح لم اسمع به
ارجع واقرا.
26. لازم نتعلم اللغة المطلوبة.
27. لاتطلب انت راتب قليل لكن في البداية اقبل باي راتب يقدم لكوخصوصا لو كان من شركة كبيرة.
28. لاتهاب من العمل.
29. ان يتعلم الكثير من الطلاب لغة انكليزية اثناء دراسته.
30. ان يتعلم من برامج الكمبيوتر تفيده باختصاصه كذلك في فترة درا سته.
31. اي عمل اقبل به ولاتجعل عائلتك تحتاج الى المال ابدا لانه صعب البقاء
بلا عمل ولا تخاف فالفرصة ستاتيك وابحث اثناء ذلك على عمل في تخصصك.
32. لاتنسى رضى الوالدين عنك فبرهم يجلب الرزق.
33. ومن غير المطلوب ابدا ان يسكت المهندس على الوضع الغير صحيح بمعنى لازم يأهل نفسه.
34. استمرار المحاولات فلا يوجد في عرفنا معنى لليأس.
35. عمل بدون كرامة تحفظك اي شيء ما تسوى.
36. السفر والترحال عملا بقوله تعالى
هُوَ الَّذِي جَعَلَ لَكُمُ الْأَرْضَ ذَلُولًا فَامْشُوا فِي
مَنَاكِبِهَا وَكُلُوا مِنْ رِزْقِهِ ۖ وَإِلَيْهِ النُّشُورُ 15) سورة
الملك).
37. اللغة مهمة جدااااااا وخصوصا عندما تعمل مع استشاري اجنبي فتصبح لغة الاجتماعات الرسمية هي اللغة الانجليزية.
38. أول طريقة للحصول على عمل تبدأ من الدراسة فالمهتم بالدراسة تبدو عليه
آثار الفهم والذكاء العملي ومن اول وهلة تعطي انطباع لرئيسك.
39. والشيء المهم وهو الأول هو توفيق الله عز وجل ولن يأتيك عمل مريح وقرش حلال طول ما أنت بعيد عن ربنا.
40. تحمل المسؤولية.
41. حافظ على الصلاة.
42. اتق الله ولا تعمل في شئ حرام مهما كانت الظروف.
43. راعي ضميرك في العمل تفوز بمحبة الزملاء والمدير.
44. يجب أن تمني الشعور بالمسؤولية في نفسك ومنذ الصغر.
45. لا تظن ابدا أن غيرك من اهل الغرب افضل منك المفروض الواحد مننا بعشرة
لو عنده عزيمة اما لو خسع شوية يكون باتنين منهم ودا عن تجربة وكتاب الله
يقول المولى عز وجل
يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ حَرِّضِ الْمُؤْمِنِينَ عَلَى الْقِتَالِ ۚ إِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ عِشْرُونَ صَابِرُونَ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ ۚ وَإِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ يَغْلِبُوا أَلْفًا مِنَ الَّذِينَ كَفَرُوا
بِأَنَّهُمْ قَوْمٌ لَا يَفْقَهُونَ (65)
الْآنَ خَفَّفَ اللَّهُ عَنْكُمْ وَعَلِمَ أَنَّ فِيكُمْ ضَعْفًا ۚ فَإِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ مِائَةٌ صَابِرَةٌ يَغْلِبُوا مِائَتَيْنِ ۚ وَإِنْ
يَكُنْ مِنْكُمْ أَلْفٌ يَغْلِبُوا أَلْفَيْنِ بِإِذْنِ اللَّهِ ۗ
وَاللَّهُ مَعَ الصَّابِرِينَ (66) الأنفال.
46. نحن يجب ان لانستعار من اي مرتب حصلنا علي والضعيف سيكبر.
47. هناك شيء يسمى الوصف الوظيفي واعتقد ان مهم للمقبل على العمل يعنى لو
اراد ان يتقدم لاي مهنة لابد ان يعرف ماهي المهارات والواجبات التى عليه
...هناك موقع رائع يفيد بذلك بل يعطيك فكرة عن الراتب ايضا.
48. الاستفادة من مواقع التوظيف على شبكة المعلومات.
49. للاخوة الشباب بعد تخرجه لو ما حصلت عمل في تخصصك ومجالك لا تقعد بدون شغل حتي لو كان مش في مجالك
50. توجد وظائف ولكن احيانا لا تكون مناسبه لمؤهلاتك ولذلك انصح الجميع بعد التخرج بعد التسرع او اليأس في حاله عدم حصوله

على وظيفة لابد من التدريب واخذ دورات كلا في مجاله وكما تفضلتوا اللغة الانجليزية مهم جدا وللغاية.
51. التدريب واخذ دورات وعدم الاستعجال.
52. عدم التوقف والبحث عن عمل وان وجدت عمل غير تخصصك اعمل حتي تجد ان شاء الله.
53. التوكل على الله والثقة بان الله لا يضيعك طالما نيتك خالصه لوجه تعالى.
54. القبول بالوظيفة حتي لو كان العائد المادي قليل اهم شيء تكسب الخبرة.
55. علاقاتك مع الاخرين ضروريه جدا وحسن التواصل معهم.
56. طريقة كتابتك السيرة الذاتية ضروري وكتابه كل صغيرة وكبيرة قمت بعملها محاولات ابراز مميزاتك.
57. لا يضيع الواحد منا سنين عمره في الانتظار او في عمل يحجز انطلاق طموحاته.
58. وان يكون الواحد منا يمتلك اليقين في رحمة الخالق ووقوفه بجانبنا.
59. ضروري جدا أتقان اللغة لان اغلب دول الخليج يكون مدراء شركاتها هنود يتكلمون اللغة الهندية الأردية او الانكليزي.
60. اعمل لك 2 سي في واحد عربي وواحد انجليزي وعلى حسب المكان إلى راح
تقدم فيه على وظيفة تقدم السيرة الذاتية المطلوبه ولو أمكن بأكثر من ذلك
فلا بأس.
61. لا تترك عملك إلا بعد ان تجد عمل اخر.
62. يجب علينا اتقان اللغه الانجليزيه اولا أما كتابة السي في بالانجليزية مع عدم اتقان اللغة فلا فائدة كبيرة منه.
63. العمل على تكوين شبكه معارف فيما بيننا وايضا نقوم بتبادل السير
الذاتيه وفى حاله وجود اى فرصه عمل امام احدنا يقوم بتقديم من يراه مناسبا
من الاخوه الباحثين عن عمل.
64. عدم الاكتفاء بالدارسه النظريه ويجب الاهتمام بالخبره العمليه
65. القبول باى عمل فى بدايه الطريق حتى نعتاد على جو العمل
66. النشاط فى البحث عن العمل كمتابعه المسابقات والاعلانات والنزول للبحث عن العمل
67. عدم التوقف عن تطوير الذات
68. مجالات العمل كثيره جدا لان العلم واسع جدا ولاحدود له ابدا، فان لم
تستطع التوفيق فلا ضرر ابدا ان تبدع في احدهما وتركز عليه، لكن ينبغي
الاشارة انه في دولنا العربية لازال هناك نقص كبير في فروع العمل وتخصصاته
وبالتالي يكون هناك ضبابيه في الاعمال وعدم وضوح للرؤيا وتداخل، وينعكس
ذلك في وجود البطاله المقنعه، ويظهر ذلك ايضا من خلال صعوبه ايجاد عمل
جزئي(ليس بدوام كامل) ففي الغرب هناك امكانية كبيره للعمل ساعات محدوده في
الاسبوع سواء من منزلك او من المكتب او من المكان الذي يتوفر فيه خط
انترنت وكمبيوتر، وهذا شيء مفيد جدا اذ يمكن المهندس او اي شخص العمل في
عدة اماكن ويكتسب عدة مهارات في آن واحد في نفس الوقت الذي يتمتع فيه
باوقات جيده مع اولاده وعائلته.
69. نحن بحاجه لتوصيف الاعمال في دولنا العربيه والمزيد من التخصص في كل شئ.
70. ان الدوافع في حياتنا لها تأثير كبير جدا
والدافع هو قوة داخلية تنبع من الفرد نفسه تنشطه وتحركه وتدفع سلوكه نحو هدف معين لتحقيقه.
71. كذلك اخي الحافز والثقافه العامه التي تشتمل على المعرفه والعقيدة
والأخلاق والقانون والعادات وايه قدرات او عادات يكتسبها الانسان كعضو في
المجتمع.
72. الاستفادة من تجارب الاخرين: مثال نموذجي للعمل الخيري ودعمه للأعمال الهندسية والطبية:
مستشفى 57357 في مصر:
هو اكبر مستشفى في الشرق الاوسط لعلاج سرطان الاطفال، وضع لبنات تمويله
الاولى الشيخ الشعراوي رحمه الله بمساعدته للدكتور شريف ابو النجا الطبيب
بمعهد الاورام، فكانت بداية تدفق نهر الخير على الاطفال من كل ناحية وصوب،
اليوم يسعى عدد من خيرة الكفاءات الهندسية والطبيه العراقيين في لندن
لتقليد هذه التجربة في مصر العروبة عبر بناء مستشفى نوح في العراق، وتم
مفاتحة ادارة مستشفى الاورام في مصر وزار وفد من القائمين بالعمل هذه
المستشفى للإحاطة بكل مقومات المشروع من بناء هندسي وإداري وطبي وتمويلي،
والانتفاع بالتجربة الرائدة، وبارك الله بالاخوة المصريين ماقصروا وابدوا
كل الدعم والمساعدة للفريق العراقي المبعوث، والعمل جار على قدم وساق لجمع
التمويل اللازم لبناء هذا الصرح الهندسي الطبي الذي تبلغ كلفته التقديرية
100 مليون دولار، عبر الاحتفاليات والانشطه الخيريه والحملات التوعويه
لجمع المبلغ، والله يوفق القائمين بالعمل والمساندين لهم اينما كانوا.
73. اشجع دائما المهندسون الجدد الذين يعملون معي.
74. احثهم انه مهما جرى ومهما حصل اثناء عملهم لااريد منهم ان يظهروا ضعفا
هندسيا امام الاخرين سواء كان الاخرين ادارة او مهندسين او عمالا.
75. واتمنى دائما على المهندسين وجوب الثقة بالنفس فمن غير ثقة بالنفس وقوة شخصية لاوجود لمهندس لان المهندس قرار.
76. المهندس الضعيف لااهمية له ويكون محتوم بالفشل.
77. سرعة التعامل مع المشكلة له اهمية قصوى
وهنا يسالني احد.
78. المهندس الجديد لابد انه سيخطو الخطوة الاولى لاحقا.
79. يجب ان تكون لديه الثقة والجراءة مدعومتان بالمعلومة العلمية التي ان
لم يكن يعرفها لا يقول انه لايعرفها وانما يجب عليه الاسراع باي طريقة
لمعرفتها.
80. التطوير المستمر للذات.
81. ان يطلع المهندس على البرمجه الخطيه ونظرية المباريات، وذلك كي تمنحه
الخلفية الضرورية لمعرفة كافة المتغيرات التي تتحكم بمجريات الظاهره او
المشروع الصناعي او اي عمل هندسي يحتاج الى احاطة بجوانبه المختلفه.
82. مع انتشار الكمبيوتر لدى المهندسين وبرامجه المختلفة، ومن اهم مواده
هي ما يعرف ب شبكات الاعمال/ والمسار الحرج فهي تتعلق بتخطيط ومراقبة
تنفيذ المشاريع.
أ‌- لكي يتحاشى المهندس هذا الاحراج " عدم المعرفة" .. وهذه المواجهه الفنيه.
عليه بتجربه تحسبيه مسبقه واحترازيه قبل الخوض في موقع القرار.
ب‌- في بداية عمله يتوجب عليه وهي خطوة ليست بالاختياريه ان يطلع على مواقع العمل وبالتفصيل الممل.
ت‌- ولا باس ان يسئل الصغير والكبير عن ادق التفاصيل بتواضع.
ث‌- عليه ان يطلع على الوثائق والمخططات التي تصف كل حيثيات عمله .
ج‌- ان يكون مرافق دائم لمن هو اقدم منه بادارة العمل.
ح‌- ان يقلل من الطموح المفرط بالرقي بالمسؤوليه على حساب الاتقان الفعلي للمهام .
خ‌- والاهم من هذا كله ان يجد في نفسه الرغبه والحب لمهمته ومسؤليته .
كل هذه المتغيرات ممكن ان تكسبه خبره على الاقل ما تمكنه من عدم الوصول الى حالة عدم المعرفه.
83. تملك فرصة كبيرة في اللحاق بمن سبقوك في مجال العمل بشرط ان يعرف
القصور في نفسه ويتحرك لسد هذا الجانب في التجربه من خلال نشاطه لاكتساب
الخبرة باسرع وقت و يجب ان يكون المهندس جادا ومحباً لعمله.
84. التركيز على الهندام
يشمل ابتداء الملابس ويشمل طريقة الكلام وطريقة السكوت ايضا لانه مرات السكوت افضل من الكلام
ويشمل ايضا حسن التصرف مع الاخرين واحترامهم وعدم اختزال ارائهم حتى لو لم تكن متوافقة ما يعلم هو.
85. الالتزم بالمواعيد
فالمواعيد لدى المهندس مقدسة
فالمهندس الجيد من اولى اولوياته ان يلتزم بالموعد في كل شيء.
86. لكي يكون المهندس مقبولا لدى من يتراسهم :
أ‌- فعندما يستدعى مثلا لامر فني قد يكون صعب على الاخرين .. يتوجب عليه اولا ان لا يستهين بالامر وان كان هينا فعلا.
ب‌- ان لا يتجاوز امكانيات البقيه مهما كانت درجتهم الفنيه.
ت‌- الانسان ليس جاهزا للتفكير الصحيح في كل الاوقات .. اي يجب عليه ان
يشاهد الامر بعلميه وتدقيق عالي اولا ومن ثم يتخذل القرار الفني وبلا
تصريح الى ان يسشتف كل الاراء ومن ثم التزاوج بين قراره وافكار الاخرين ..
بهذا سيوفر دافع نفسي للعاملين ومنحهم ثقة بانفسهم وسيدفعهم الى التفاني
بالاداء.
87. اقتراح حول توفير فرص عمل جديده .. لاعضاء المنتدى:
أ‌- وهويهدف الى ان يكون هناك تكامل وتضامن وتكافل بين اعضاء المنتدى ممن
يمتلكون مصانع اوشركات او وظائف حكوميه اداريه والذين يبحثون عن فرصة
جديده .. وهي دعوه لكل الاعضاء للتوفيق بين الطرفين والتعريف لهما .
ب‌- ان تتبنى الاداره فتح فرع خاص في قسم التوظيف لهذا الغرض تحديدا.
88. على المدير أو الرئيس بالعمل عدم تأنيب الموظفين الجدد أو القدامى أمام بعضهم لان ذلك يفت من عزيمتهم ويخلق جو من البغضاء بينهم.
89. اقتراح القيام بمشاريع صغيرة بين أعضاء المصطبة .
90. دراسة الصعوبات التي قد تواجه مثل هذه المشاريع .
91. العمل على تواصل بين ممثلي الشركات والمؤسسات والخرجين عبر الملتقى وذلك من خلال الأعضاء.
92. التوبة.
93. الصدقة.
94. تقوى الله
95. عدم الاستهانة باي شخص أو بأي عمل أو باي شيء تصادفه ..الإنسان الحكيم يتعلم من كل ما هو حوله.
96. القراءة و القراءة و القراءة ...يا أمة اقرأ.
97. لا مانع من الحصول على عمل في أوقات الفراغ أو بدوام جزئي ..لأن
الدخول في الحياة العملية يغير مفاهيم كثيرة قد تكون مقتنع بها لأنك تراها
من بعيد و لم تلمسها على أرض الواقع ( تنمية الشعور بالمسؤولية )، و يكون
افضل لو وجدت عملاً قريب من مجال دراستك.
98. في بعض البلدان العربية يوجد معسكرات انتاجية تقوم بها الهيئة
الطلابية في الكليات يزورون معامل أو مواقع بناء ...الخ ..لا مانع من
الالتحاق بها و لا تستهين بهكذا معسكرات ولا تقل أنها لعب و مضيعة للوقت
..أنت من يقرر كيف ستستفيد و هي فرصة جيدة للتعرف على الحياة العملية
الهندسية عن قرب.
99. حدد الراتب الذي ترى أنه يمكن التفاوض عليه.
100. يجب أن تحب العمل الذي تقوم به.
101. احترم رئيسك و مرؤوسيك.
102. في بداية الحياة العملية يجب عدم رفض أي عمل يوكل إليك ( طبعاً مادام
لا ينتقص منك و لا يمس كرامتك ) ، من الأمور الصغيرة تبني أشياء كبيرة .
103. لا تخف من صعوبة العمل الموكل إليك و لا تظهر للآخرين رهبتك منه ..كن
واثقاً من كرم رب العالمين و من نفسك و لا يوجد ما هو صعب في الحياة و
ستجد من يعينك و لا عيب في السؤال و الاستشارة و لكن سؤالك يجب أن يكون
بثقة و ليس بتردد.
104. الإستعانة بزملاء الدراسة والتواصل معهم فهم أكثر الناس معرفة بك وبقدراتك وما يناسب تخصصك.
105. عليك النظر الى كل الأمور الصعبة والتي لم نحقق فيها النتائج المرجوة
على أنها تجارب، وعلينا الاستفادة منها ... و لا نستعمل كلمة الفشل كمفردة
بأي شكل من الأشكال ... لأنها مفردة مدمرة تعطي إيحاء ذاتي الى نفسك وتفعل
فعلها التخريبي فيها.
106. إن الإخفاق في مرحلة ما ليس نهاية المطاف, مادام أنك تبحث عن الأسباب
وتحاول علاجها فإنك بالنتيجة ستتغلب على الصعاب وستزداد حنكة وخبرة في
التعاطي مع مجريات الأمور التي تدور من حولك.
107. دراسة السوق ومتطلباته لمعرفة المجال المطلوب.
هذا تلخيص لما سبق من افكار حتى المشاركة رقم 669
وان كانت سقطت اشياء فارجو التذكير بها
وهذه روابط تهتم بالنقاط السابقة
http://iraqicharities.org/ngo2.php
http://www.arab-eng.org/vb/t163470.html
http://www.arab-eng.org/vb/t159797.html
http://online.onetcenter.org/

http://www.bayt.com/en/career-services/

مفاتيح النجاح بالمشاريع الصغيرة
http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6762
بداية مشروع صغير

http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6759
اسباب النجاح بالمشروع الصغير

http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6761
مراحل تطور المشروع الصغير
http://ayadina.kenanaonline.com/topics/57017/posts/6758
الملف المرفق يتحدث عن مؤسسات المجتمع المدنى بشكل متخصص ..ودورها
بالتنمية ..هو ضمن مساق عندنا بالجامعة لاحد الاساتذة ..وقد استاذنت منه
لرفع الملف

civil society organizations and development- course 1-dr[1].walid mousa.pdf‏

مواقع تعود لمنظمة توظيف ضخمة

http://www.expatengineer.net/
http://www.engineeringjobs.net.au/
http://www.engineerjob.us/
http://www.engineer-job.eu/
http://www.miningjob.net/
http://www.expatmedicaljobs.com/
http://www.expatfinancejobs.com/
http://www.expatteachingjobs.com/
http://www.expatitjobs.com/
حمل كتاب How to Prepare Your Curriculum Vitae (CV

http://www.mediafire.com/?3nhyqyhxtkz
واللي ما يعرف يكون ال cv خلي يطلع على هذا الموقع
http://www.cvtips.com/resumes-and-cv...rite-a-cv.html
او هذا
http://www.cityjobs.com/home/how_to_write_your_cv.html

فى المرفقات جميع الملفات حتى يسهل التعامل معها

الملفات المرفقة

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3"> <tr> <td> دردشة هندسية Doc

</td><td>كيف تحصل على عمل وتعد نفسك للحصول عليه والنجاح فيه إن شاء الله.doc‏ (113.0 كيلوبايت, المشاهدات 15)</td></tr><tr> <td> دردشة هندسية Rar

</td><td>ورقة عمل 1-2.rar‏ (1.07 ميجابايت, المشاهدات 13)</td></tr><tr> <td> دردشة هندسية Rar

</td><td>ورقة عمل 1-2.1.rar‏ (4.5 كيلوبايت, المشاهدات 9)</td></tr></table>